Der Weg erfolgreich Ziele zu erreichen, geht über
Lead & Trust

1. Lead.
Führen: Effektive Kommunikation und verantwortungsvolle Unterstützung durch eine authentische Führungspersönlichkeit sind essenziell.
2. Trust.
2. Trust.
Vertrauen aufbauen: Starke Führungskompetenz hat das Potenzial, in kürzester Zeit Beziehungen aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.
3. Achieve.
Ziele erreichen: Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl fördert Engagement und Enthusiasmus, wodurch alle mit Freude und Energie ihre Ziele erreichen.
Mein Versprechen an Führungskräfte
WINARO® verspricht Ihnen den Aufbau der Zugehörigkeit durch die Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.
Sie gewinnen:
- Eine überzeugende Präsenz
- Hohe Effizienz beim Erreichen von Zielen
- Nachhaltige Energie für alle Beteiligten ohne Verlust von Mitarbeitern
Das Konzept
8 Grundgedanken
für Ihren Führungserfolg:
Holen Sie sich Aufmerksamkeit.
Das Fundament Ihrer erfolgreichen und effizienten Führung.
Sprechen Sie die gleiche Sprache.
Neue Aspekte und Perspektiven für ihre erfolgreiche Kommunikation.
Übernehmen Sie Verantwortung.
Ihre Verantwortungspflicht ist ihr Potenzial.
Geben Sie Sicherheit.
Stärkung Ihrer eigenen und der Resilienz Ihres Gegenübers.
Lassen Sie Freiheit.
Dank Makromanagement sind Sie voller Energie.
Ihr Blick sagt wohin.
Schnelle Aufgabenerfüllung und eine konfliktfreie Zusammenarbeit durch Ihre Überzeugungskraft.
Seien Sie selbst kreativ.
Schwung und Schnelligkeit in der Lösungsfindung als Schlüssel für Ihren Erfolg.
Bauen Sie auf Vertrauen.
Wirksame Führung durch gegenseitiges Vertrauen.
Mein Engagement für Führungskräfte basiert auf meinen Werten.
Ich versichere, dass ich stets meinen Werten treu bleibe in meiner Arbeit und meiner Kommunikation. Meine Werte dienen mir als Leitfaden, um eine Plattform zu schaffen, die Führungskräften dabei hilft, durch den Aufbau von gegenseitigem Vertrauen ein Gefühl der Zugehörigkeit zu entwickeln. Ich bin fest davon überzeugt, dass durch Vertrauen Höchstleistungen erzielt werden können und alle Beteiligten am Ende des Tages immer noch voller Energie sind. Mein Ziel ist es, Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit zu unterstützen, authentisch aufzutreten und erfolgreich zu kommunizieren.
Vertrauen in andere und einen selbst
Ohne gegenseitiges Vertrauen können wir nicht miteinander arbeiten. Deshalb ist es mir wichtig, Vertrauen verantwortungsbewusst aufzubauen – und das geht oft schneller als man denkt.
Authentisch
Authentische Präsenz betrachte ich als die stärkste Führungskomponente und ist für mich deshalb ein Grundprinzip.
Inspirativ für andere
Ich habe in meinem Leben sehr viel Inspiration erfahren, insbesondere auch durch die Zusammenarbeit mit Pferden. Mit meinem grossen Wissen und meinen Erfahrungen inspiriere ich nun Menschen mit Führungsverantwortung.
Professionell
Ich strebe stets danach, meine Verantwortung als Führungskraft mit Integrität und Respekt zu erfüllen. Dabei lebe ich Professionalität sowohl in der Kommunikation als auch in meinen Handlungen.
Gewaltfrei
Gewalt ist niemals eine Lösung. Ich bin der Meinung es gibt immer konstruktive Wege, um das Problem zu lösen. Gemeinsam sind wir stärker und können die besten Lösungen finden.
Heidrun Weiss
Geschäftsführerin & Gründerin WINARO® Konzept
Professional Certified Coach im Internationalen Coaching Verband
Advanced Certified Personal & Executive Coach
Ausgebildete Problempferdetrainierin
